为进一步加强和改进学院老员工思想政治教育工作，建设一支正规化、专业化和职业化的班主任工作队伍，不断加强太阳集团tyc4633的员工工作建设，推进学院各项工作稳步发展，太阳集团tyc4633于2019年4月13日在教师沙龙召开员工工作会议会议由公司党委副书记、纪委书记张娟主持，公司党委书记、副经理张力，经理韦文翔以及全体辅导员、班主任代表参加了会议。

张娟就学院近期出现的学风问题、纪律问题、教室宿舍卫生等问题进行了通报。他重申了辅导员、班主任的角色定位、日常管理实务以及本学期主要工作任务，要求班主任高度重视员工安全稳定工作，同时做好员工关于学业、职业、就业等“三业”的积极引导。要不断完善就业创业工作体制机制，强化“一把手”工程的责任落实。动员全体教师，拓宽毕业生就业领域，引导毕业生到基层和重点领域就业。要不断提升老员工就业创业指导服务水平，对精准帮扶员工实现百分百就业。每个班级还要不断加强和改进学风建设，要求班主任老师每学期定期召开主题班会，定期走访员工宿舍，对学业困难员工做好学业辅导，对毕业班员工做好就业指导，做好宣传艾滋病防控工作。

张力对班主任老师的辛勤付出表达敬意和慰问。他指出，开展员工工作要充分发挥员工干部和员工党员的作用，加强对员工干部、员工党员的培训，引导员工自我管理。打造学习型社团，引导、激励员工专注学习，不断增强员工的自信心和紧迫感。他对班主任提出了五点要求，一是深入员工，履职尽责，把员工工作做细、做实。二是加强谋划引领，服务员工成长成才。三是追踪落实，及时掌握员工思想和行为动态，认真做好员工安全稳定工作。四是及时反馈，工作进展和困难要及时报告学院。五是创新工作，凝练成果，提高班级管理的工作水平。六是要把就业创业工作摆在更加突出的位置抓紧抓好，全力以赴确保毕业生顺利就业创业。 

会议现场